成都拓展訓練哪家最專業?如何選擇專業的拓展訓練公司?

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成都拓展訓練哪家最專業?成都天晴企業管理有限公司,擁有近兩百名持證教練執行團隊,聘請了行業內歷經錘煉、經驗豐富的培訓導師、管理專家等組成了強大的師資隊伍,通過拓展訓練、管理內訓、性格色彩、教練技術、青少年教育培訓等

成都拓展訓練哪家最專業?

成都天晴企業管理有限公司,擁有近兩百名持證教練執行團隊,聘請了行業內歷經錘煉、經驗豐富的培訓導師、管理專家等組成了強大的師資隊伍,通過拓展訓練、管理內訓、性格色彩、教練技術、青少年教育培訓等課程向客戶提供高附加值的知識性體驗服務和解決方案,支援個人、組織和團隊整合內部關系,使企業的人員管理等課題迎刃而解。實現客戶團隊建設、組織力、領導力的全面提升,提升企業向心力、文化凝聚力、整體競爭力、創造價值力。

多年精耕細作企業拓展培訓領域,歷經風雨磨礪,在一路披荊斬棘中,通過不斷的總結、進取與努力,天晴拓展已成長為有著獨特服務模式、高滿意度、良好行業口碑的高端培訓服務品牌,以特色鮮明的培訓風格在成都以及西南地區乃至全國拓展培訓市場獨具一格。我們以卓越的品質和精神為旗幟,致力于為客戶鍛造高忠誠、高粘性的員工和團隊,現已順利的為國內兩千余家企業、超百萬名學員提供了令客戶滿意的企業培訓解決方案。

公司與國內外多個培訓基地合作,主要提供成都地區的企業團建、內訓服務,承接企業員工的戶外(野外)趣味性拓展服務,天晴拓展,秉承“喚醒心中的團隊”的理念,努力為客戶打造具備通力協作精神的卓越團隊!


成都拓展訓練哪家最專業?如何選擇專業的拓展訓練公司?


如何選擇專業的拓展訓練公司?

成都拓展公司太多,哪家專業哪家好,建議從以下幾個角度來甄選:

1、看時間:在本土做的比較早的公司。

一般來說,時間越長,教練和團隊的經驗越豐富,能夠輕松應付各種團隊,各種突發狀況,對于培訓效果也更得心應手。并且這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢,無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。

2、看年齡:建議28-35歲。這個時期的教練一般從業都在六七年以上,工作經驗,和生活閱歷,以及培訓經驗豐富,精力也旺盛。

3、看教練:看該公司是否有全職的教練,目前很多夫妻店,甚至是一個人就開個公司,有業務的時候隨機找幾個兼職教練,試問這樣的臨時團隊如何給別人做團隊培訓。

4、看案例:是否有長期合作的老客戶(如果長期客戶比較多,至少說明大家都覺得還不錯才愿意長期合作),是否有大型客戶,是否有同行業案例。

5、專屬的基地:目前大部分拓展公司都是合作型基地,幾乎是零投入,而如果有自己的專屬打造的基地。培訓效果和后勤服務能得到及時保證,同時愿意花大價錢來修建基地的,至少說明是認真做事并且愿意把這個行業作為終身奮斗的。

6、看資質:培訓師是否有人社部頒發的正規培訓或拓展資質證書。

7、看項目:項目是千篇一律,還是根據你們公司專門定制,給別的公司做的方案不一定適合你們團隊。


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